被看见的人
By 海心 · 72 chapters
第四十二章 第一次失败
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Female voices: Mainland Mandarin / Hong Kong Cantonese / Taiwan Mandarin
Up to five Chinese female voices from Mainland China, Hong Kong and Taiwan, across Microsoft and Google when available. Preview before listening; background playback may be limited.
Orbit第一次失败,没有发生在融资失败。
也没有发生在技术崩溃。
甚至没有发生在竞争对手出现。
它失败得非常安静。
安静到如果不是团队每天看数据,他们可能会继续相信自己正在成功。
那是上线第一个大版本后的第三周。
产品负责人Maya把数据投到屏幕上。
会议室里坐着十二个人。
这是Orbit第一次有这么多人参加产品复盘。
过去只有四个人的时候,失败很容易处理。
因为大家知道背景。
知道为什么做。
知道当时怎么想。
现在不同。
每个人都期待答案。
Maya没有绕。
“这次发布,没有达到预期。”
顾行舟看数据。
“具体?”
“注册增长不错。”
“激活不错。”
“第一周留存也还可以。”
“但是——”
她停了一下。
“第二个月留存很差。”
周砚深皱眉。
“差多少?”
Maya报了一个数字。
会议室安静。
不是灾难。
但足够说明问题。
很多用户来了。
也试用了。
甚至表达喜欢。
可是没有形成习惯。
更准确地说:
没有形成长期关系。
这正是他们最想解决的问题。
---
产品这次更新,他们投入了大量时间。
核心功能:
Creator Relationship Hub。
一个Creator可以:
发布更新。
管理核心用户。
发送不同类型内容。
查看互动。
建立社区。
甚至设置会员层级。
从Creator角度看,非常完整。
顾行舟当时甚至觉得:
“这就是我们一直想做的东西。”
可是用户行为给出了不同答案。
很多Creator注册以后,非常兴奋。
填写资料。
连接账号。
导入用户。
然后……
停止使用。
Maya问:
“为什么?”
团队做了二十多次访谈。
答案让所有人意外。
不是产品不好。
也不是没人需要。
而是:
太多。
---
第一个Creator说:
“我不知道每天应该做什么。”
顾行舟问:
“什么意思?”
“以前我做视频。”
“现在Orbit里面有好多功能。”
“发更新。”
“写文章。”
“建community。”
“看数据。”
“做会员。”
“我反而不知道重点。”
第二个Creator说:
“我以为加入以后,我会更接近观众。”
“但是第一周我一直在管理。”
第三个说:
“我感觉自己又多了一份工作。”
这句话让顾行舟停住。
因为他们原本想解决Creator的问题。
结果创造了新的负担。
---
那天晚上,团队开复盘会。
周砚深第一句话:
“我们做复杂了。”
顾行舟没有反驳。
因为他也知道。
但他还是问:
“为什么?”
“因为我们从Creator角度设计。”
“有什么问题?”
“Creator是我们的付费可能。”
“但用户关系不是Creator单方面拥有。”
“所以?”
“我们把一个关系问题,做成了管理工具。”
房间安静。
这句话很重。
因为他们曾经最害怕的,就是成为一个普通CRM。
结果差一点真的走向那里。
许知微说:
“我们解决的是谁的问题?”
没人回答。
她继续:
“最开始。”
“我们说的是用户和Creator之间建立更好的关系。”
“什么时候变成了帮助Creator运营更多渠道?”
顾行舟低头。
他知道答案。
融资以后。
招聘以后。
增长压力以后。
他们开始自然地靠近商业。
不是因为贪婪。
而是因为组织需要收入。
但商业逻辑会悄悄改变产品语言。
“用户关系”。
慢慢变成。
“用户资产”。
“连接”。
慢慢变成。
“转化”。
“信任”。
慢慢变成。
“留存指标”。
---
第二天,他们暂停了几个功能。
这在创业公司里非常痛苦。
因为删除东西,比增加东西难。
增加代表努力。
删除代表承认错误。
顾行舟亲自写内部邮件。
标题:
**What We Got Wrong**
不是:
产品升级。
不是:
战略调整。
而是:
我们哪里错了。
内容很短。
第一:
我们低估了Creator建立关系的成本。
第二:
我们高估了工具数量带来的价值。
第三:
我们忘记了,好的关系需要简单,而不是更多管理。
最后一句:
> “我们不是要帮助Creator管理更多人,而是帮助Creator更好地服务真正关心他们的人。”
---
员工看到邮件以后,有不同反应。
有人觉得:
“是不是方向变了?”
有人担心:
“是不是产品失败?”
Maya却说:
“这是第一次像真正创业。”
顾行舟问:
“为什么?”
“因为以前我们一直证明自己。”
“现在开始学习。”
这句话很准确。
创业早期,很多团队沉迷于证明:
投资人相信。
朋友相信。
自己相信。
但市场不负责证明你的梦想。
市场只负责告诉你:
你的理解哪里错。
---
那周,顾行舟重新开始做用户访谈。
这一次,他不介绍Orbit。
不讲愿景。
不讲未来。
只问:
“你现在和最重要的粉丝保持关系,最大的困难是什么?”
答案越来越清晰。
不是工具。
不是数据。
不是管理。
而是:
不知道谁真的在乎。
一个音乐创作者说:
“我有五十万人关注。”
“但我不知道其中有多少人真的会因为我的新歌回来。”
一个教育Creator说:
“我有十万邮箱。”
“但我不知道谁真正想深入学习。”
一个播客主持人说:
“我不需要更多地方发东西。”
“我需要知道哪些人愿意听。”
这句话改变了Orbit。
他们终于回到最初的问题。
不是:
怎么让Creator管理关系。
而是:
怎么帮助双方确认关系。
---
周砚深重新设计产品。
第一步不是增加功能。
而是减少。
首页从几十个选项。
变成三个问题:
**你想连接谁?**
**你想收到什么?**
**你愿意投入多少时间?**
Creator端也改变。
不再展示:
多少人。
多少点击。
多少增长。
而显示:
多少人主动选择保持联系。
多少人长期回来。
多少关系正在形成。
顾行舟第一次看到新的数据时,有一种奇怪感觉。
数字下降。
很多指标变小。
但更真实。
以前:
十万人打开。
现在:
一万人主动选择。
以前:
百万播放。
现在:
几千人持续参与。
从商业角度,它可能看起来更小。
但从关系角度,它更接近他们最初想做的东西。
---
失败以后,最明显改变的是顾行舟。
以前做视频。
如果数据不好。
第一反应:
改标题。
改封面。
改发布时间。
找算法规律。
现在做产品。
他开始学会:
先问为什么。
有时候答案不是执行不够。
而是问题错了。
这也是创业和内容最大的区别。
内容创作者容易相信:
更努力可以解决。
创业者必须接受:
方向错了,努力越多,距离越远。
---
一天晚上,Maya和顾行舟留在办公室。
墙上原来的产品路线图已经被撕掉一半。
Maya问:
“难受吗?”
“什么?”
“删掉自己做的东西。”
顾行舟笑。
“很难。”
“为什么还做?”
“因为用户不欠我们喜欢。”
Maya点头。
“这句话很好。”
“你可以写墙上。”
“不。”
“为什么?”
“因为写墙上以后容易变口号。”
顾行舟笑。
“你真的很反对口号。”
“不是。”
她看着窗外。
“我是怕公司最后只剩口号。”
---
几天后,Daniel来办公室。
他是投资人。
也是第一次看到Orbit真实遇到困难。
很多创始人害怕投资人看到失败。
因为担心:
是不是失去信心?
是不是觉得投错?
但Daniel看完复盘以后,反而问:
“你们为什么告诉我这些?”
顾行舟说:
“因为这是事实。”
Daniel笑。
“很好。”
“你不生气?”
“为什么?”
“产品没达到预期。”
“如果一个早期公司没有失败,我才担心。”
顾行舟看他。
Daniel继续:
“问题不是失败。”
“问题是失败以后,公司学到了什么。”
“那如果没学到?”
“那就危险。”
“你觉得我们学到了?”
Daniel看了一眼白板。
上面写着:
**Less management. More meaning.**
“至少这次,你们删除了自己的想法。”
他说。
“很多创始人做不到。”
---
融资以后第一次失败,让Orbit真正成熟了一点。
不是因为他们找到答案。
而是因为他们终于接受:
答案不是他们创造出来的。
答案存在用户那里。
他们只能不断靠近。
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一年后的某次采访中,一个记者问顾行舟:
“你创业最大的挑战是什么?”
他没有回答:
融资。
竞争。
技术。
人才。
他说:
“放弃自己喜欢的答案。”
记者愣了一下。
“什么意思?”
“创业者通常很聪明。”
“他们能解释为什么自己的想法合理。”
“问题是,世界不需要合理。”
“世界需要有用。”
他说:
“第一次失败以前,我们一直证明Orbit应该存在。”
“第一次失败以后,我们开始问Orbit应该怎样服务别人。”
---
那天晚上,四个人又回到最早的咖啡馆。
还是那个位置。
还是那张桌子。
顾行舟拿出最初写着Orbit的纸巾。
已经越来越旧。
许知微看着它。
“还留着?”
“当然。”
“为什么?”
顾行舟想了一会儿。
“因为提醒自己。”
“提醒什么?”
“最开始我们没有想做一个公司。”
“我们只是发现一个问题。”
“后来不要因为公司存在,就忘了问题。”
林澄夏点头。
周砚深拿起咖啡。
“那下一步?”
顾行舟看着三个人。
“重新开始。”
这一次。
不是从梦想开始。
不是从融资开始。
不是从功能开始。
而是从一个更小的问题开始:
如果一个人真的在乎另一个人的内容。
他们之间最简单、最自然的连接方式是什么?
Orbit的第二阶段。
从失败以后。
正式开始。
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